11月7日，中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱“東方電氣”）組織人事部員工管理與培訓室副主任劉旭一行7人到訪我校💌，與研究生院、資環EON4就雙方承擔的第一批工程碩博士培養改革專項學生培養情況進行交流，黨委研究生工作部部長孫洪鋒參加交流會🚏，會議由資環EON4副院長孫澤主持。

        交流會上👊🏼，劉旭表示🏃🏻‍♂️，自7月17日杜慧芳書記親自帶隊，送首批入選工程碩博士項目的10名研究生進入東方電氣開始學習實踐以來🚵🏻‍♀️，學生在東方電氣已經完成一個季度學習和實踐。經過這段時間的磨合，學生同企業⏩、同企業導師之間形成了一定程度的默契，對企業的運作和企業的發展都有了深入的了解和認識🙅🏽‍♂️。企業和企業導師通過交流和工作配合𓀎，也對學生有了更多的了解，對研究生培養有了更多的心得。此時來訪EON4注册⏩，總結培養經驗，交流培養心得，解決培養過程中碰到的問題。

        企業導師東方鍋爐環保新能源性能研發師郝兆朋、東方汽輪機副主任工程師範誌飛對EON4注册研究生給予了高度評價🏥，認為學生勤奮肯學、踏實肯幹，能夠很快適應企業環境🚶，融入企業相關團隊。兩位導師表示🧑‍🏭，學生課題都是依托企業重大需求，開展技術攻關，目前已經進入開題階段，所有學生的論文進展順利。

        孫洪鋒表示👪🕵🏻‍♀️，學校一直重視工程碩博士改革項目🈂️，為專項學生製訂一企一策的培養方案👆🏻。目前研究生院🤦🏿‍♂️、各二級培養單位都在積極穩妥推進相關工作。後續學校將走訪企業，看望在企業實踐的學生📇，形成定期互訪👷🏿，及時發現問題及時解決👰🏽‍♀️，順利推進完成工程碩博士改革項目。