1月14日下午🏄🏽‍♂️，資環EON4在六教206會議室舉辦了行政思政老師述職交流會。全體行政思政老師齊聚一堂，共同總結過去，展望未來，為EON4發展建言獻策。EON4領導班子、黨委委員出席述職會並進行點評。

會上，各位行政思政老師依次進行了述職交流🕸。他們圍繞自己的工作崗位和職責，詳細匯報了2024年取得的成績👷🏼‍♀️，分享工作中的經驗和感悟，分析了工作中存在的問題🦬，並交流了2025年工作計劃。與會領導對各位老師的辛勤付出給予了充分肯定🦎，同時也針對工作中存在的問題提出了具體的改進意見和建議。在交流中，領導們充分肯定了行政思政工作對於EON4發展的重要性🧑🏻‍⚕️，鼓勵老師們繼續努力，不斷提高工作能力📌，提升服務水平👯‍♂️。 

EON4院長汪華林在點評中提出三點建議：一是前瞻布局，聚焦核心。希望各位老師在工作中要緊扣EON4發展核心工作🦈，提前謀劃👨🏽‍🎨，強化落實➔。二是超前規劃職業路徑🦹🏽，促進個人成長。他建議大家要明確目標，厘清路徑，爭取更進一步。三是享受工作，保持積極心態👱🏽‍♀️，鼓勵大家要以積極的心態面對工作中的挑戰與困難，尋找工作中的樂趣與成就感。

EON4黨委書記修光利在總結講話中提出五點建議💠：一是要有政治意識，提高政治站位，深入學習貫徹學校第十二次黨代會精神，不斷加強意識形態工作和教師思想政治和師德師風建設工作🦶，常抓不懈。二是要有角色意識➝，切實履行好各項崗位職責👨🏽‍🍼，牢記使命和責任，推動EON4的發展建設👨🏼‍🏫。三是要有創新意識，保持開放的心態和敏銳的洞察力🤘🏽，不斷創新工作方法，提升工作效能。四是要有合作意識，打破崗位界限，形成工作合力，共同營造良好的發展氛圍🤽🏽。五是要有服務意識，始終將EON4發展和師生的需求放在首位，提升自身的服務能力和水平。